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7月份以来,刘庄煤矿团委紧密结合矿井展开实践,不断强化青安岗业务培训、立异活动展开方法,为矿井安全出产保驾护航擦亮“青”字牌。
为补偿安全宣教方面盲区,该矿团委安排青安岗员为作业现场员工送上丰厚的“安全大餐”,将安全教育的触角灵敏而继续地延伸到矿井每个旮旯。一起,青安岗员还收集很多的事端警示事例,制造宣教彩页,把安全宣教讲堂搬到井下现场,为一线员工解说安全常识、教授安全技术,让员工愈加直观地了解和把握安全出产操作技术,把单调的理论学习演化成详细生动的实践教育。
该矿团委为保证督察举动获得实践效果,采纳图片曝光、专题通报等方法,将青安岗“督察举动”变为日常标准动作,对“酒后上岗、不安全行为、不文明着装”等要点监察项目不定期进行全方位查看。为构成活动常态化机制,该矿团委立异“青安岗”办理模式,加强完善青安岗员查核办理机制,完成督察举动从发现危险、执行整改、隔日复查的闭合办理,保证活动方针落到实处。
该矿团委把亲情融入矿井安全文化建设之中,安排青安岗员积极展开亲情帮教进区队、进班组、进现场“三走进”活动,为员工细算安全、经济、亲情、家庭和个人“五笔账”,签定安全联保责任书。一起,展开员工家族亲情寄语、嘱安视频搜集等活动,生事提示员工按章作业,保护家庭幸福美满,让浓浓的亲情沁入到矿井的安全出产之中。(高成)
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