现在有很多从业人，在毕业之后发现就业形势比较严峻，政治和年轻人具备较高的学历功能，会轻松的找到工作，也有一些本科生在岗位中看似光鲜亮丽，但是却还是有必须跳槽的想法，包括行动，他们都以为自己可以在更大的公司更好的平台稳定发展。

  小李是985本科生，毕业之后，通过校招在河北的格力公司工作，工作6年的时间，工资6500元，工资并不是很高，待遇也比较一般，所以想选择辞职，因为他发现了有很多同事在离开相关岗位之后进入了其他的国企或者是私企，工资是比较高的，有几家能够在其他的岗位里面有较小的工作压力。

  当初之所以选择进入公司，就是考虑到能够在私企获得更多的收入，对于他而言真的是比较理想的目标，但是上班时间越久，大家越会发现其他的一些岗位，比如在国企或者是在事业单位考取编制，也可以让从业者没有过大的生存压力，至少在谈婚论嫁的时候能成为更多的优势。

  大多数的年轻人考虑辞职，要么是因为工作收入，要么就是在岗位工作的不开心，而从业者离开相关的岗位进入其他的公司或者平台就是考虑到自己能具备较好的发展前途，会有更理想的工作上的能力，觉得并不是在传统的行业摸爬滚打，因为上班时间越久可能会被传统思维所限制，无法跳出新的圈子，大家渴望在新的领域有所突破。

  大家对某些铁饭碗的工作是比较感兴趣的，比如在体制内工作能够考上公务员，成功上岸，工作稳定，除此之外，进入事业单位获取编制，无论是在医疗事业单位还是在教育事业单位，大家的收入都是相当可观，在陆续进入其他的一些国企岗位，成为正式员工，职业前景可以让大家更没有太大的压力

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