近来，隆基电磁提交了新三板精选层挂牌的请求，拟向不特定合格投资者揭露发行股票不超越 2352万股，扣除发行费用后募资29146.8万元，申万宏源证券承销保荐有限责任公司是保荐组织。

  IPO日报注意到，隆基电磁曾三次追求A股IPO失利，且成绩体现欠安，应收账款占比高企。

  成立于2005年10月的隆基电磁是一家工业磁力使用设备供货商，产品首要用于矿山、煤炭、电力、冶金、环保、新能源、半导体等范畴的选别、除杂和提纯。

  隆基电磁称自己是国内规划抢先的磁技能分选使用设备供货商，居同职业出售首位。

  到揭露发行说明书签署之日，张承臣的持股份额为 33.46%，赵能平的持股份额为 22.78%，两人算计操控公司 56.24%的股份，为公司的实践操控人。公司不存在持股份额 50%以上的单一股东，公司无控股股东。

  申报材料显现，2018年-2020年及2021年1-3月（下称“陈述期”），隆基电磁完成运营收入3.66亿元、3.89亿元、4.07亿元和9099.42万元，同期净利润为4421.46万元、7408.01万元、7412.81万元和151.3万元。

  能够看出， 隆基电磁的营收和净利润逐年递加，不过其净利润在2020年呈现了添加乏力的趋势。

  IPO日报在证监会官网等途径查询发现，隆基电磁曾在2015年发表了招股说明书。

  在此次发表的精选层挂牌申报材料中，隆基电磁曾说到，公司董秘石某屡次离任和入职，是因为公司屡次追求IPO。

  其间，隆基电磁在2015年第2次申报 IPO 撤回请求。尔后，公司在2020年9月再次方案创业板IPO且提交了教导存案（后续没有新的开展），但于2021年头决议由创业板IPO转为申报精选层揭露发行。

  那么，隆基电磁三次IPO失利的原因是什么？是成绩不抱负仍是哪里不符合A股上市的规范？

  IPO日报注意到，公司2015年提交的招股书显现，2012年-2014年，公司全体运营成绩呈现下滑态势，运营收入、净利润和运营活动发生的现金流量净额均呈现必定程度的下降。详细来看，公司运营收入分别为5.6亿元、5.31亿元和4.82亿元，净利润分别为9016.88万元、8289.76万元和4792.24万元。

  归纳来看，隆基电磁2014年的净利润比较两年前下降46.85%。直到近三年半（即陈述期），公司的营收、净利润也没有康复到2012年的水平。

  对此，隆基电磁表明，公司应收账款余额较大，且账龄1年以上的份额偏高，一方面与工业磁力使用设备职业的职业常规和事务回款形式相关；另一方面， 受前几年国家工业结构调整影响，公司的下业（矿山、煤炭、钢铁等）景气量较差，客户付款较为缓慢。未来，跟着公司出售收入的不断添加，公司的应收账款规划预计会相应添加。

  隆基电磁是较早开端进入工业磁力使用配备范畴的企业，在磁选机和除铁器的高端开发，尤其是在高强磁电磁磁选机和特型特性除铁器范畴起步较早。

  工业磁力使用设备开展具有区域性，我国现已形成了四大磁力使用设备的生产基地，分别为辽宁沈抚区域、山东潍坊区域、江苏区域和湖南岳阳区域。

  隆基电磁设有我国机械工业联合会批建的磁选工程技能研究中心，是规范起草单位、辽宁省省级企业技能中心，公司于2021年当选工信部第三批专精特新“小伟人”企业名单。

  到本揭露发行说明书签署日，公司具有专利 241 项，其间境内发明专利 45 项，境外发明专利 10 项，首要产品的要害性能指标到达或挨近国际先进水平，公司或中心技能人员先后参加起草 1 项国家规范、35 项职业规范，公司全体技能才能遭到业界专业认可。

  材料显现，2018年-2020年（下称“近三年”），隆基电磁出售人员人均薪酬分别为10.63万元、9.13万元、8.85万元，人员薪酬逐年下降。

  与同行公司比较，除了利君股份2020年的数据，同职业可比公司耐普矿机、浙矿股份、华特磁电、利君股份的出售人员人均薪酬基本上逐年添加，可比公司均值显着年年上升，且两者距离较大。

  别的，隆基电磁的市场推广费用远高于同期可比公司，近三年累计市场推广费用（2115.56万元）乃至超越上述四家同行的总和（2088.72万元），这是公司出售人员薪酬下降却完成出售夺冠的“秘密武器”吗？ 这些市场推广费首要花在哪里？

  IPO日报细看市场推广费，隆基电磁的“大头”是咨询参谋费用，这笔投入乃至超越大多数同行公司整年的市场推广费。

  对此，公司表明，职工所触及技能范畴首要以磁选产品的规划与制作为主，公司在矿物学专业、土建专业、经济学等专业知识方面仍存在必定的缺乏，因而，为更好地服务客户，公司对外收购了可行性研究和咨询参谋服务。

  依据发表，隆基电磁陈述期内市场推广费对手方前五大单位如下，其间多家供给了咨询参谋服务，2019年、2020年咨询参谋费首要会集交给两家公司，上海浩天电力工程有限公司本年一季度拿到的咨询参谋费占比一度挨近40%。

  不过，IPO日报查询天眼查，并没有查找到上海浩天电力工程有限公司的信息。

  与此同时，近三年，隆基电磁的管理人员、研制人员的人均薪酬也远低于同职业可比公司的均值。

  其间，2019年，公司的这两项薪酬还和2018年挨近，但到了2020年就有了显着下降。

  隆基电磁的职工薪酬不涨反降，那么，公司2020年的成绩能坚持微增是否得益于出售人员、管理人员、研制人员的降薪？